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　　为增强企业活力，强化“凭能力用干部，以实绩论英雄”的用人导向。集团对目前集团机关和所属单位职位空缺情况进行总体干部调整。今年以来公司纪委组织调整干部进行任前集体廉政谈话，公司党委委员、纪委书记、监事会主席戴文虎同志和纪检监察办公室主任王永军参加会议。

　　结合党史学习教育，戴文虎对新调整干部提出三点要求，一要有理想有信念。坚定的理想信念是党员干部安身立命的根本，只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，坚定不移为实现既定目标而奋斗。要经常性开展思想教育、理论学习，不断提高理论素养、精神境界和思想站位，将理想信念内化于心、外化于行；二要有纪律有规矩。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，纪律和规矩才能够产生战斗力，纪律和规矩才能够形成合力，纪律和规矩才能使一个地方有秩序、有希望、有未来。党的纪律规矩就是底线，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，清清白白做人、扎扎实实做事、坦坦荡荡为官；三要有敬畏有戒惧。要强化监督意识，自觉地接受监督，敢于进行批评和自我批评，对群众提出的批评意见，有则改之、无则加勉。要低调谦和、慎重对待手中权力，常怀敬畏之心、戒惧之意。

　　会议要求，新调整干部要增强使命感、责任感，抓住组织提供的机遇，珍惜组织的信任和期望，敢于担当、积极作为，以实际行动为全面推进水电集团高质量发展贡献力量。（兵团水利水电集团纪委通讯员：徐倩）